{"id":323,"date":"2024-09-28T16:59:18","date_gmt":"2024-09-28T16:59:18","guid":{"rendered":"https:\/\/rhpaieenconfiance.fr\/?page_id=323"},"modified":"2026-08-28T15:50:00","modified_gmt":"2026-08-28T15:50:00","slug":"mentions-legales","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/rhpaieenconfiance.fr\/en\/mentions-legales\/","title":{"rendered":"Mentions l\u00e9gales"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Site internet :<\/strong> <a href=\"https:\/\/rhpaieenconfiance.fr\/\"><strong>https:\/\/rhpaieenconfiance.fr\/<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Conform\u00e9ment aux dispositions des articles 6-III et 19 de la loi n\u00b0 2004-575 du 21 juin 2004 pour la Confiance dans l'\u00c9conomie Num\u00e9rique (LCEN), il est port\u00e9 \u00e0 la connaissance des utilisateurs et visiteurs du site internet <a href=\"https:\/\/rhpaieenconfiance.fr\/\">https:\/\/rhpaieenconfiance.fr\/<\/a> (ci-apr\u00e8s le \u00ab <strong>Site<\/strong> \u00bb) les pr\u00e9sentes mentions l\u00e9gales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Date de derni\u00e8re mise \u00e0 jour : 30 juillet 2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1. \u00c9DITEUR DU SITE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Site est \u00e9dit\u00e9 par :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>RH PAIE EN CONFIANCE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Forme juridique<\/strong> : Soci\u00e9t\u00e9 par Actions Simplifi\u00e9e (SAS)<br><strong>Capital social<\/strong> : 1 000 euros<br><strong>Si\u00e8ge social<\/strong> : 9 rue de l'\u00c9glise, 34360 PRADES-SUR-VERNAZOBRE, France<br><strong>SIRET<\/strong> : 919 082 248 00015<br><strong>RCS<\/strong> : B\u00e9ziers B 919 082 248<br><strong>Code APE\/NAF<\/strong> : 7022Z - Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion<br><strong>TVA Intracommunautaire<\/strong> : FR28919082248<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Repr\u00e9sentant l\u00e9gal<\/strong> :<br>La soci\u00e9t\u00e9 RH PAIE EN CONFIANCE est repr\u00e9sent\u00e9e par la <strong>Soci\u00e9t\u00e9 IXPEJO<\/strong>, elle-m\u00eame repr\u00e9sent\u00e9e par <strong>Monsieur Jos\u00e9 TARECO<\/strong>, Pr\u00e9sident<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Coordonn\u00e9es<\/strong> :<br>T\u00e9l\u00e9phone : 06 64 98 60 15<br>Email : <a href=\"mailto:contact@rhpaieenconfiance.fr\">contact@rhpaieenconfiance.fr<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Organisme de formation<\/strong> :<br><strong>Num\u00e9ro de d\u00e9claration d'activit\u00e9<\/strong> : 76341444334<br>Enregistr\u00e9 aupr\u00e8s du Pr\u00e9fet de r\u00e9gion Occitanie.<br>Cet enregistrement ne vaut pas agr\u00e9ment de l'\u00c9tat (conform\u00e9ment \u00e0 l'article L.6351-7 du Code du travail).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Certification Qualiopi<\/strong> :<br>RH PAIE EN CONFIANCE est certifi\u00e9 Qualiopi au titre de la cat\u00e9gorie \u00ab Actions de formation \u00bb.<br><strong>Num\u00e9ro de certification<\/strong> : 819611-1<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br><strong>Organisme certificateur<\/strong> : Certifopac<br>La certification Qualiopi atteste de la qualit\u00e9 du processus mis en \u0153uvre par les prestataires d'actions concourant au d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences (conform\u00e9ment \u00e0 l'article L.6316-1 du Code du travail).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>2. DIRECTEUR DE LA PUBLICATION<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Directeur de la publication<\/strong> : Monsieur <strong>Jos\u00e9 TARECO<\/strong>, G\u00e9rant de la soci\u00e9t\u00e9 IXPEJO, repr\u00e9sentant l\u00e9gal de RH PAIE EN CONFIANCE.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Contact<\/strong> : <a href=\"mailto:contact@rhpaieenconfiance.fr\">contact@rhpaieenconfiance.fr<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>3. H\u00c9BERGEMENT DU SITE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Site est h\u00e9berg\u00e9 par <strong>OVH SAS.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Site Web : <a href=\"http:\/\/www.ovh.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.ovh.com<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Raison sociale : OVH SAS<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adresse : 2 rue Kellermann, 59100 Roubaix, France<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SIRET : 424 761 419 00045<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>4. CONCEPTION, R\u00c9ALISATION ET D\u00c9VELOPPEMENT DU SITE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Conception et d\u00e9veloppement<\/strong> : Web at Heart - Agence Web \u00e0 Lyon<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Site Web : <a href=\"https:\/\/www.webatheart.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.webatheart.com<\/a>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Webmaster \/ Responsable technique<\/strong> :<br>Monsieur Jos\u00e9 TARECO<br>Email : <a href=\"mailto:contact@rhpaieenconfiance.fr\">contact@rhpaieenconfiance.fr<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>5. PROPRI\u00c9T\u00c9 INTELLECTUELLE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>5.1 Droits d'auteur<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L'ensemble du contenu pr\u00e9sent sur le Site (textes, images, photographies, illustrations, logos, ic\u00f4nes, vid\u00e9os, sons, graphismes, mise en page, arborescence, bases de donn\u00e9es, logiciels, code source, etc.) est la propri\u00e9t\u00e9 exclusive de <strong>RH PAIE EN CONFIANCE<\/strong> ou fait l'objet d'une autorisation d'utilisation.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le contenu du Site est prot\u00e9g\u00e9 par le droit d'auteur en application du <strong>Code de la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle<\/strong> (articles L.111-1 et suivants) et par les conventions internationales relatives \u00e0 la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Toute reproduction, repr\u00e9sentation, modification, publication, adaptation, traduction, ou exploitation, totale ou partielle, du contenu du Site, par quelque proc\u00e9d\u00e9 que ce soit, sans l'autorisation \u00e9crite pr\u00e9alable de RH PAIE EN CONFIANCE, est strictement interdite<\/strong> et constitue une contrefa\u00e7on sanctionn\u00e9e par les articles L.335-2 et suivants du Code de la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les utilisateurs du Site sont autoris\u00e9s \u00e0 consulter, imprimer et t\u00e9l\u00e9charger les \u00e9l\u00e9ments du Site <strong>exclusivement pour un usage personnel, priv\u00e9 et non commercial<\/strong>, \u00e0 condition de :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ne pas modifier, alt\u00e9rer ou supprimer les mentions de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle (copyright, marques, logos)<\/li>\n\n\n\n<li>Ne pas utiliser, reproduire ou repr\u00e9senter le contenu du Site \u00e0 des fins commerciales ou publicitaires<\/li>\n\n\n\n<li>Ne pas extraire ou r\u00e9utiliser de mani\u00e8re substantielle le contenu des bases de donn\u00e9es du Site<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>5.2 Marques et signes distinctifs<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les marques, logos, d\u00e9nominations sociales, noms commerciaux et autres signes distinctifs reproduits sur le Site sont la propri\u00e9t\u00e9 exclusive de <strong>RH PAIE EN CONFIANCE<\/strong> ou de leurs titulaires respectifs (partenaires, clients, organismes de certification).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Toute utilisation, reproduction ou repr\u00e9sentation de ces marques et logos sans autorisation \u00e9crite pr\u00e9alable de leur titulaire est interdite<\/strong> et constitue une contrefa\u00e7on de marque sanctionn\u00e9e par les articles L.713-2 et suivants du Code de la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sont notamment des marques prot\u00e9g\u00e9es :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La d\u00e9nomination \u00ab <strong>RH PAIE EN CONFIANCE<\/strong> \u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>Le logo et la charte graphique du Site<\/li>\n\n\n\n<li>Les logos des organismes de certification (Qualiopi, etc.)<\/li>\n\n\n\n<li>Les logos des partenaires<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>5.3 Liens hypertextes<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Site peut contenir des liens hypertextes renvoyant vers des sites internet de tiers (partenaires, r\u00e9seaux sociaux, organismes de certification, etc.).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>RH PAIE EN CONFIANCE n'exerce aucun contr\u00f4le sur le contenu de ces sites tiers<\/strong> et d\u00e9cline toute responsabilit\u00e9 quant \u00e0 leur contenu, leur disponibilit\u00e9, leur politique de confidentialit\u00e9 ou leurs conditions d'utilisation.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L'\u00e9tablissement de liens hypertextes vers le Site n\u00e9cessite l'autorisation \u00e9crite pr\u00e9alable de RH PAIE EN CONFIANCE, \u00e0 l'exception des liens simples vers la page d'accueil (<a href=\"https:\/\/rhpaieenconfiance.fr\/\">https:\/\/rhpaieenconfiance.fr\/<\/a>), \u00e0 condition que ces liens :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ne soient pas trompeurs (ne sugg\u00e8rent pas \u00e0 tort un partenariat ou un endorsement par RH PAIE EN CONFIANCE)<\/li>\n\n\n\n<li>Ne soient pas diffamatoires, injurieux ou portant atteinte \u00e0 l'image de RH PAIE EN CONFIANCE<\/li>\n\n\n\n<li>Ne soient pas int\u00e9gr\u00e9s dans un cadre (frame) donnant l'impression que le Site fait partie du site tiers<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">RH PAIE EN CONFIANCE se r\u00e9serve le droit de demander la suppression de tout lien hypertexte non autoris\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>5.4 Bases de donn\u00e9es<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les bases de donn\u00e9es figurant sur le Site (listings de consultants, t\u00e9moignages, contenus p\u00e9dagogiques, etc.) sont prot\u00e9g\u00e9es par les dispositions de la loi du 1er juillet 1998 transposant la directive europ\u00e9enne du 11 mars 1996 relative \u00e0 la protection juridique des bases de donn\u00e9es (articles L.341-1 et suivants du Code de la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Toute extraction ou r\u00e9utilisation qualitativement ou quantitativement substantielle du contenu des bases de donn\u00e9es est interdite<\/strong> sans l'autorisation \u00e9crite pr\u00e9alable de RH PAIE EN CONFIANCE.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>6. PROTECTION DES DONN\u00c9ES PERSONNELLES<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>6.1 Responsable de traitement<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>RH PAIE EN CONFIANCE<\/strong> est le responsable de traitement des donn\u00e9es personnelles collect\u00e9es sur le Site, au sens du <strong>R\u00e8glement G\u00e9n\u00e9ral sur la Protection des Donn\u00e9es (RGPD)<\/strong> (UE) 2016\/679 et de la <strong>loi n\u00b0 78-17 du 6 janvier 1978 modifi\u00e9e<\/strong> (\u00ab Loi Informatique et Libert\u00e9s \u00bb).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Coordonn\u00e9es<\/strong> :<br>RH PAIE EN CONFIANCE<br>9 rue de l'\u00c9glise<br>34360 PRADES-SUR-VERNAZOBRE<br>Email : <a href=\"mailto:contact@rhpaieenconfiance.fr\">contact@rhpaieenconfiance.fr<\/a><br>T\u00e9l\u00e9phone : 06 64 98 60 15<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>6.2 D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la Protection des Donn\u00e9es (DPO)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Compte tenu de la taille de l'entreprise et de la nature des traitements mis en \u0153uvre, RH PAIE EN CONFIANCE n'est pas tenu de d\u00e9signer un D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la Protection des Donn\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour toute question relative \u00e0 la protection des donn\u00e9es personnelles, vous pouvez contacter le Responsable de traitement \u00e0 l'adresse : <a href=\"mailto:contact@rhpaieenconfiance.fr\">contact@rhpaieenconfiance.fr<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>6.3 Donn\u00e9es collect\u00e9es et finalit\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les donn\u00e9es personnelles collect\u00e9es sur le Site (nom, pr\u00e9nom, email, t\u00e9l\u00e9phone, soci\u00e9t\u00e9, poste, CV, etc.) sont trait\u00e9es pour les finalit\u00e9s suivantes :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Gestion des demandes de contact et de renseignements<\/li>\n\n\n\n<li>Gestion des candidatures de consultants freelance souhaitant rejoindre le r\u00e9seau<\/li>\n\n\n\n<li>Gestion de la relation commerciale (devis, propositions de services, facturation)<\/li>\n\n\n\n<li>Gestion des prestations de services (missions freelance, recrutement, formation)<\/li>\n\n\n\n<li>Prospection commerciale et marketing (newsletters, offres personnalis\u00e9es)<\/li>\n\n\n\n<li>Statistiques et analyses d'audience du Site<\/li>\n\n\n\n<li>Respect des obligations l\u00e9gales (comptabilit\u00e9, fiscalit\u00e9, conformit\u00e9 Qualiopi)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>6.4 Base l\u00e9gale des traitements<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les traitements de donn\u00e9es personnelles mis en \u0153uvre reposent sur les bases l\u00e9gales suivantes :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Consentement<\/strong> (article 6.1.a du RGPD) : pour l'envoi de communications marketing et l'utilisation de cookies non strictement n\u00e9cessaires<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ex\u00e9cution d'un contrat<\/strong> (article 6.1.b du RGPD) : pour la gestion des prestations de services<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime<\/strong> (article 6.1.f du RGPD) : pour la prospection commerciale, la s\u00e9curisation du Site et la pr\u00e9vention de la fraude<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Obligation l\u00e9gale<\/strong> (article 6.1.c du RGPD) : pour la conservation des documents comptables et fiscaux, le respect des obligations li\u00e9es \u00e0 la certification Qualiopi<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>6.5 Destinataires des donn\u00e9es<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les donn\u00e9es personnelles collect\u00e9es sont destin\u00e9es \u00e0 :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>RH PAIE EN CONFIANCE (personnel interne)<\/li>\n\n\n\n<li>Les consultants freelance membres du r\u00e9seau (dans le cadre de l'ex\u00e9cution des missions)<\/li>\n\n\n\n<li>Les sous-traitants et prestataires de services (h\u00e9bergeur, prestataire de services informatiques, outils CRM, plateformes de formation en ligne, services de paiement), li\u00e9s par des engagements de confidentialit\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Les autorit\u00e9s administratives et judiciaires, en cas d'obligation l\u00e9gale<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aucune donn\u00e9e personnelle n'est vendue, lou\u00e9e ou c\u00e9d\u00e9e \u00e0 des tiers \u00e0 des fins commerciales sans votre consentement pr\u00e9alable.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>6.6 Transferts de donn\u00e9es hors UE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les donn\u00e9es personnelles sont h\u00e9berg\u00e9es et trait\u00e9es au sein de l'Union Europ\u00e9enne.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En cas de transfert de donn\u00e9es hors UE (par exemple, utilisation d'un outil Cloud h\u00e9berg\u00e9 aux \u00c9tats-Unis), RH PAIE EN CONFIANCE s'assure que des garanties appropri\u00e9es sont mises en place (clauses contractuelles types approuv\u00e9es par la Commission europ\u00e9enne, m\u00e9canismes de certification conformes au RGPD).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>6.7 Dur\u00e9e de conservation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les donn\u00e9es personnelles sont conserv\u00e9es pendant une dur\u00e9e strictement n\u00e9cessaire aux finalit\u00e9s pour lesquelles elles ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9es :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Demandes de contact<\/strong> : 3 ans \u00e0 compter de la derni\u00e8re prise de contact<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Candidatures de consultants<\/strong> : 2 ans \u00e0 compter de la r\u00e9ception de la candidature<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Donn\u00e9es clients<\/strong> : pendant toute la dur\u00e9e de la relation contractuelle, puis 10 ans apr\u00e8s la fin du contrat (obligations comptables et fiscales)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Donn\u00e9es de facturation<\/strong> : 10 ans (article L.123-22 du Code de commerce)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Donn\u00e9es de cookies<\/strong> : 13 mois maximum<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 l'issue de ces dur\u00e9es, les donn\u00e9es sont supprim\u00e9es ou anonymis\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>6.8 Vos droits<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Conform\u00e9ment au RGPD et \u00e0 la Loi Informatique et Libert\u00e9s, vous disposez des droits suivants :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Droit d'acc\u00e8s<\/strong> (article 15 du RGPD) : obtenir la confirmation que vos donn\u00e9es sont trait\u00e9es et en obtenir une copie<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Droit de rectification<\/strong> (article 16 du RGPD) : demander la correction de vos donn\u00e9es inexactes ou incompl\u00e8tes<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Droit \u00e0 l'effacement<\/strong> (\u00ab droit \u00e0 l'oubli \u00bb, article 17 du RGPD) : demander la suppression de vos donn\u00e9es (sous r\u00e9serve des obligations l\u00e9gales de conservation)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Droit \u00e0 la limitation du traitement<\/strong> (article 18 du RGPD) : demander le gel temporaire du traitement de vos donn\u00e9es<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Droit \u00e0 la portabilit\u00e9<\/strong> (article 20 du RGPD) : recevoir vos donn\u00e9es dans un format structur\u00e9 et les transmettre \u00e0 un autre responsable de traitement<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Droit d'opposition<\/strong> (article 21 du RGPD) : vous opposer au traitement de vos donn\u00e9es pour motif l\u00e9gitime, ou vous opposer au traitement \u00e0 des fins de prospection commerciale<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Droit de retirer votre consentement<\/strong> : retirer \u00e0 tout moment votre consentement au traitement de vos donn\u00e9es (sans remettre en cause la lic\u00e9it\u00e9 du traitement effectu\u00e9 avant le retrait)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Droit de d\u00e9finir des directives post-mortem<\/strong> : d\u00e9finir des directives relatives \u00e0 la conservation, l'effacement et la communication de vos donn\u00e9es apr\u00e8s votre d\u00e9c\u00e8s<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Pour exercer ces droits, vous pouvez nous contacter :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Par email<\/strong> : <a href=\"mailto:contact@rhpaieenconfiance.fr\">contact@rhpaieenconfiance.fr<\/a> (en pr\u00e9cisant \u00ab Exercice de mes droits RGPD \u00bb en objet)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Par courrier postal<\/strong> : RH PAIE EN CONFIANCE, 9 rue de l'\u00c9glise, 34360 PRADES-SUR-VERNAZOBRE<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Votre demande doit \u00eatre accompagn\u00e9e d'une copie d'un justificatif d'identit\u00e9 (carte nationale d'identit\u00e9 ou passeport).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">RH PAIE EN CONFIANCE s'engage \u00e0 r\u00e9pondre dans un d\u00e9lai d'un (1) mois suivant la r\u00e9ception de votre demande (d\u00e9lai pouvant \u00eatre prolong\u00e9 de deux mois en cas de demande complexe).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>6.9 R\u00e9clamation aupr\u00e8s de la CNIL<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En cas de d\u00e9saccord concernant le traitement de vos donn\u00e9es personnelles, vous avez le droit de d\u00e9poser une r\u00e9clamation aupr\u00e8s de la <strong>Commission Nationale de l'Informatique et des Libert\u00e9s (CNIL)<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CNIL<\/strong><br>3 Place de Fontenoy<br>TSA 80715<br>75334 PARIS CEDEX 07<br>T\u00e9l\u00e9phone : 01 53 73 22 22<br>Site web : <a href=\"https:\/\/www.cnil.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.cnil.fr\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>6.10 Politique de confidentialit\u00e9 compl\u00e8te<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour plus d'informations sur le traitement de vos donn\u00e9es personnelles, nous vous invitons \u00e0 consulter notre <strong>Politique de confidentialit\u00e9<\/strong> accessible \u00e0 l'adresse : <a href=\"https:\/\/rhpaieenconfiance.fr\/traitement-des-donnees\">https:\/\/rhpaieenconfiance.fr\/traitement-des-donnees<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>7. COOKIES<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Site utilise des cookies et technologies similaires (pixels, balises web, etc.) pour am\u00e9liorer l'exp\u00e9rience utilisateur, mesurer l'audience du Site et proposer des contenus personnalis\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Qu'est-ce qu'un cookie ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un cookie est un petit fichier texte d\u00e9pos\u00e9 sur le terminal de l'utilisateur (ordinateur, smartphone, tablette) lors de la visite d'un site internet. Les cookies permettent de reconna\u00eetre l'utilisateur lors de visites ult\u00e9rieures et de collecter des informations sur sa navigation.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Types de cookies utilis\u00e9s :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Cookies strictement n\u00e9cessaires<\/strong> : indispensables au fonctionnement du Site (gestion des sessions, s\u00e9curit\u00e9). Ces cookies ne n\u00e9cessitent pas de consentement pr\u00e9alable.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cookies de performance et d'analyse<\/strong> : permettent de mesurer l'audience du Site et d'analyser la navigation des utilisateurs (ex : Google Analytics, Matomo). Ces cookies n\u00e9cessitent votre consentement.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cookies de fonctionnalit\u00e9<\/strong> : permettent de m\u00e9moriser vos pr\u00e9f\u00e9rences (langue, r\u00e9gion). Ces cookies n\u00e9cessitent votre consentement.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cookies publicitaires et de r\u00e9seaux sociaux<\/strong> : permettent d'afficher des publicit\u00e9s cibl\u00e9es et de partager du contenu sur les r\u00e9seaux sociaux. Ces cookies n\u00e9cessitent votre consentement.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Gestion des cookies :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lors de votre premi\u00e8re visite, un bandeau d'information vous permet d'accepter ou de refuser les cookies non strictement n\u00e9cessaires. Vous pouvez \u00e0 tout moment modifier vos pr\u00e9f\u00e9rences via le lien \u00ab Gestion des cookies \u00bb en bas de chaque page du Site.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous pouvez \u00e9galement g\u00e9rer les cookies directement via les param\u00e8tres de votre navigateur (Chrome, Firefox, Safari, Edge).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Dur\u00e9e de conservation des cookies :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les cookies sont conserv\u00e9s pour une dur\u00e9e maximale de <strong>13 mois<\/strong> \u00e0 compter de leur d\u00e9p\u00f4t sur votre terminal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Pour plus d'informations :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Consultez notre <strong>Politique de cookies<\/strong> accessible \u00e0 l'adresse : <a href=\"https:\/\/rhpaieenconfiance.fr\/\">https:\/\/rhpaieenconfiance.fr\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>8. LIMITATION DE RESPONSABILIT\u00c9<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>8.1 Contenu du Site<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">RH PAIE EN CONFIANCE s'efforce de fournir sur le Site des informations exactes, compl\u00e8tes et \u00e0 jour. Toutefois, <strong>RH PAIE EN CONFIANCE ne garantit pas l'exactitude, la compl\u00e9tude ou l'actualit\u00e9 des informations diffus\u00e9es sur le Site<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les informations pr\u00e9sentes sur le Site (descriptions de services, tarifs indicatifs, t\u00e9moignages, etc.) sont fournies \u00e0 titre indicatif et n'ont pas de valeur contractuelle.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">RH PAIE EN CONFIANCE se r\u00e9serve le droit de modifier, corriger ou supprimer \u00e0 tout moment et sans pr\u00e9avis le contenu du Site.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>8.2 Disponibilit\u00e9 du Site<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">RH PAIE EN CONFIANCE s'efforce de maintenir le Site accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, sauf en cas de force majeure ou d'\u00e9v\u00e9nement hors de son contr\u00f4le.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>RH PAIE EN CONFIANCE ne saurait \u00eatre tenu responsable<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Des interruptions, dysfonctionnements ou pannes du Site (maintenance technique, probl\u00e8mes d'h\u00e9bergement, attaques informatiques, etc.)<\/li>\n\n\n\n<li>Des dommages directs ou indirects r\u00e9sultant de l'utilisation du Site ou de l'impossibilit\u00e9 d'y acc\u00e9der<\/li>\n\n\n\n<li>Des pertes de donn\u00e9es, pertes financi\u00e8res, pertes de chiffre d'affaires ou pertes de chance<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>8.3 Virus et s\u00e9curit\u00e9 informatique<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">RH PAIE EN CONFIANCE met en \u0153uvre des mesures de s\u00e9curit\u00e9 techniques et organisationnelles pour prot\u00e9ger le Site contre les intrusions, les virus et les logiciels malveillants.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Toutefois, <strong>RH PAIE EN CONFIANCE ne peut garantir une s\u00e9curit\u00e9 absolue<\/strong> du Site. L'utilisateur reconna\u00eet qu'Internet n'est pas un r\u00e9seau totalement s\u00e9curis\u00e9 et qu'il utilise le Site \u00e0 ses propres risques.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>RH PAIE EN CONFIANCE ne saurait \u00eatre tenu responsable<\/strong> des dommages caus\u00e9s par des virus, logiciels malveillants, attaques de type phishing, ransomware ou toute autre forme de cyberattaque.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L'utilisateur est responsable de la s\u00e9curisation de son propre \u00e9quipement par l'installation d'un antivirus \u00e0 jour, d'un pare-feu et de tous les correctifs de s\u00e9curit\u00e9 n\u00e9cessaires.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>8.4 Liens hypertextes vers des sites tiers<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Site peut contenir des liens hypertextes renvoyant vers des sites internet de tiers. <strong>RH PAIE EN CONFIANCE n'exerce aucun contr\u00f4le sur le contenu de ces sites tiers<\/strong> et d\u00e9cline toute responsabilit\u00e9 quant \u00e0 leur contenu, leur disponibilit\u00e9, leur politique de confidentialit\u00e9 ou leurs pratiques.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L'utilisateur acc\u00e8de \u00e0 ces sites tiers sous sa propre responsabilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>8.5 Force majeure<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">RH PAIE EN CONFIANCE ne saurait \u00eatre tenu responsable de l'inex\u00e9cution de ses obligations en cas de <strong>force majeure<\/strong>, au sens de l'article 1218 du Code civil (\u00e9v\u00e9nement ext\u00e9rieur, irr\u00e9sistible et impr\u00e9visible).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>9. LOI APPLICABLE ET JURIDICTION COMP\u00c9TENTE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>9.1 Droit applicable<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les pr\u00e9sentes mentions l\u00e9gales et l'utilisation du Site sont r\u00e9gies par le <strong>droit fran\u00e7ais<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>9.2 R\u00e8glement des litiges<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tout litige relatif \u00e0 l'utilisation du Site ou \u00e0 l'interpr\u00e9tation des pr\u00e9sentes mentions l\u00e9gales devra, pr\u00e9alablement \u00e0 toute action en justice, faire l'objet d'une <strong>tentative de r\u00e8glement amiable<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les demandes de r\u00e9clamation peuvent \u00eatre adress\u00e9es \u00e0 :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>RH PAIE EN CONFIANCE<\/strong><br>9 rue de l'\u00c9glise<br>34360 PRADES-SUR-VERNAZOBRE<br>Email : <a href=\"mailto:contact@rhpaieenconfiance.fr\">contact@rhpaieenconfiance.fr<\/a><br>T\u00e9l\u00e9phone : 06 64 98 60 15<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>9.3 M\u00e9diation de la consommation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Conform\u00e9ment \u00e0 l'article L.612-1 du Code de la consommation, si vous \u00eates un <strong>consommateur<\/strong> (personne physique agissant \u00e0 des fins non professionnelles), vous avez le droit de recourir gratuitement \u00e0 un <strong>m\u00e9diateur de la consommation<\/strong> en vue de la r\u00e9solution amiable du litige.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Coordonn\u00e9es du m\u00e9diateur de la consommation :<\/strong><br><strong>CNPM - M\u00e9diation - Consommation<\/strong><br>27 avenue de la Lib\u00e9ration<br>42400 SAINT-CHAMOND<br>Site web : <a href=\"https:\/\/cnpm-mediation-consommation.eu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/cnpm-mediation-consommation.eu\/<\/a><br>Email : <a href=\"mailto:contact@cnpm-mediation-consommation.eu\">contact@cnpm-mediation-consommation.eu<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Plateforme europ\u00e9enne de r\u00e8glement en ligne des litiges (RLL) :<\/strong><br>La Commission europ\u00e9enne met \u00e0 disposition une plateforme de r\u00e8glement en ligne des litiges accessible \u00e0 l'adresse : <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/consumers\/odr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/ec.europa.eu\/consumers\/odr\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>9.4 Juridiction comp\u00e9tente<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 d\u00e9faut de r\u00e8glement amiable, tout litige sera soumis \u00e0 la <strong>comp\u00e9tence exclusive des tribunaux fran\u00e7ais<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour les relations avec des professionnels (B2B), les litiges seront port\u00e9s devant le <strong>Tribunal de Commerce de B\u00c9ZIERS<\/strong> (34), France.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour les relations avec des consommateurs (B2C), conform\u00e9ment \u00e0 l'article R.631-3 du Code de la consommation, le consommateur peut saisir, \u00e0 son choix, l'une des juridictions territorialement comp\u00e9tentes (tribunal du lieu o\u00f9 il demeurait au moment de la conclusion du contrat ou du domicile du d\u00e9fendeur).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>10. CR\u00c9DITS ET REMERCIEMENTS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>10.1 Conception et d\u00e9veloppement du Site<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Design et d\u00e9veloppement :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Web at Heart - Agence Web \u00e0 Lyon<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Site Web : <a href=\"https:\/\/www.webatheart.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.webatheart.com<\/a>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Photographies :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Source des photos : pexels.com&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>10.2 Polices et ic\u00f4nes<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Polices de caract\u00e8res : [Ex : Google Fonts - Roboto, Open Sans]<br>Ic\u00f4nes : [Ex : Font Awesome, Flaticon, Icons8]<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>10.3 Outils et technologies utilis\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>CMS \/ Framework<\/strong> : [Ex : WordPress, React, HTML\/CSS\/JavaScript]<\/li>\n\n\n\n<li><strong>H\u00e9bergement<\/strong> : OVH SAS\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Analytique<\/strong> : [Ex : Google Analytics, Matomo]<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Outils de marketing<\/strong> : [Ex : Mailchimp, Sendinblue]<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>11. CONTACT<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour toute question relative aux pr\u00e9sentes mentions l\u00e9gales, \u00e0 l'utilisation du Site, ou pour toute r\u00e9clamation, vous pouvez nous contacter :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>RH PAIE EN CONFIANCE<\/strong><br>9 rue de l'\u00c9glise<br>34360 PRADES-SUR-VERNAZOBRE<br>France<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>T\u00e9l\u00e9phone<\/strong> : 06 64 98 60 15<br><strong>Email<\/strong> : <a href=\"mailto:contact@rhpaieenconfiance.fr\">contact@rhpaieenconfiance.fr<\/a><br><strong>Site web<\/strong> : <a href=\"https:\/\/rhpaieenconfiance.fr\/\">https:\/\/rhpaieenconfiance.fr\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Horaires d'ouverture<\/strong> :<br>Du lundi au vendredi : 9h00 - 18h00<br>(Ferm\u00e9 les week-ends et jours f\u00e9ri\u00e9s)<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>LinkedIn<\/strong> : <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jos%25C3%25A9-tareco-4a92a3108\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jos%C3%A9-tareco-4a92a3108\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00a9 2026 RH PAIE EN CONFIANCE - Tous droits r\u00e9serv\u00e9s<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Site internet : https:\/\/rhpaieenconfiance.fr\/ Conform\u00e9ment aux dispositions des articles 6-III et 19 de la loi n\u00b0 2004-575 du 21 juin 2004 pour la Confiance dans l'\u00c9conomie Num\u00e9rique (LCEN), il est port\u00e9 \u00e0 la connaissance des utilisateurs et visiteurs du site internet https:\/\/rhpaieenconfiance.fr\/ (ci-apr\u00e8s le \u00ab Site \u00bb) les pr\u00e9sentes mentions l\u00e9gales. 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